Astrid Stenersen og Sindre Larsen rykker opp til partnere i Selmer

Selmer styrker entrepriseteamet gjennom internt opprykk for de to erfarne advokatene, som begge har gått gradene fra advokatfullmektig til nå partner i Selmer.

Entrepriseteamet i Selmer har satt et tydelig mål om å doble omsetningen på et par år. Bender understreker at de to nye partnerne vil være sentrale i satsingen, og avgjørende for å opprettholde det høye faglige nivået Selmer er kjent for.

– Astrid har en naturlig autoritet som prosjektleder og prosessfullmektig i store, komplekse saker, og hun er høyt verdsatt av klientene for sin evne til å se det store bildet og for å formidle kompliserte juridiske analyser på en enkel måte. Sindre har i lang tid vært en sterk og respektert stemme i entreprisemiljøet. Han kombinerer solid kommersiell innsikt med et juridisk skjønn og faglig nivå som hører til i toppsjiktet, både innen entreprise og tilgrensende områder som selskapsrett, ekspropriasjon og fast eiendom, sier Bender.

Anerkjente fagpersoner

Stenersen ble nylig trukket frem i Finansavisens advokatundersøkelse som en av advokatene med flest poeng. Hun har en sterk faglig forankring, og er leder for juridisk domene i buildingSMART Norge. 

Larsen var med å starte nettverket Ungt Entrepriseforum i 2017, og sitter fortsatt i styringsgruppen for nettverket. Begge har med andre ord bidratt aktivt i entreprisemiljøet gjennom sine karrierer. 

Både Stenersen og Larsen trekkes fram av ratingselskapet Legal 500, og begge er ettertraktede foredragsholdere på sine rettsområder.

Karriereutvikling i fokus

– Fra første dag i Selmer har vi fått stort ansvar og muligheten til å bidra på noen av de største entrepriserettslige prosjektene i Norge, sier de to partnerne.

De trekker særlig frem hvordan firmaet legger til rette for utvikling gjennom tett samarbeid med erfarne kollegaer, kombinasjonen av tidlig ansvar og god oppfølging, samt tilgang til spennende prosjekter som krever både juridisk presisjon og kommersiell forståelse. 

– Det har vært verdifullt å få ta del i et miljø der man oppfordres til å ta initiativ, utfordre seg selv og utvikle seg faglig hver eneste dag. Vi mener selv at vi har bransjens beste arbeidsmiljø, legger Stenersen og Larsen til.