Ny Høyesterettsdom om særlig uavhengig stilling - dette bør du vite

Høyesterett behandlet den 2. og 3. september en sak om en prosjektleder som krevde overtidsbetalt for 1000 timer fra tidligere arbeidsgiver. Sakens sentrale spørsmål var om prosjektlederen hadde en «særlig uavhengig stilling» og dermed var unntatt fra arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid, eller om han hadde krav på kr. 460.000 i overtidsbetaling. 

Høyesteretts dom ventes i løpet av kort tid, og vi inviterer i den forbindelse inn til webinar hvor vi går gjennom de sentrale vurderingstemaene slik de har stått i saken for Høyesterett, samt ser nærmere på hvor grensen går mellom ordinære og ledende/særlig uavhengige stillinger. 

I tillegg vil vi gi en praktisk tilnærming til følgende temaer:

• Håndtering av arbeidstid
• Arbeidsgivers handlingsrom til å styre arbeidstid og arbeidsoppgaver for ansatte i ledende og særlig uavhengige stillinger
• Hva arbeidsgivere bør være særlige oppmerksomme på fremover

Vi håper du har tid og anledning til å delta.

Velkommen til webinar!