Henriette Solbakke Jørgensen
Fast advokat
+47 481 19 634 h.solbakke@selmer.noDet utvikles en rekke immaterielle rettigheter (IP) i arbeidsforhold, alt fra software og tegninger til oppfinnelser som kan resultere i patenter. Den som skaper immaterielle rettigheter har et sterkt vern i lov som innehaver av disse rettighetene.
Selv om det finnes noe lovgivning som gir arbeidsgiver rett til immaterielle rettigheter skapt av arbeidstaker, anbefaler vi alltid å ha en egen IP-klausul i arbeidsavtalen som sikrer arbeidsgiver eierskap. Vår erfaring er at mange bedrifter mangler slike klausuler i arbeidsavtalene sine, og at de færreste er klar over viktigheten av å ha det.
I webinaret skal vi gjennomgå følgende: