I Selmer får du rom til å vokse

Hos oss får du ansvar fra første dag. Du blir involvert i komplekse prosjekter, får jobbe tett med klienter, kollegaer og partnere, og får erfaring som gir retning og faglig trygghet. Vi tror at du utvikler deg best når du blir utfordret, og inkludert der det faktisk skjer. 

Alle advokater i Selmer har sin egen talentutvikler. Talentutviklerens viktigste oppgave er å jobbe sammen med deg for å sikre at du får en god utvikling og karriere i Selmer. Det innebærer at dere sammen lager en konkret plan for din utvikling, og at du jevnlig får tilbakemeldinger på oppgaver du utfører. Fordi ingen av medarbeiderne våre er like, har talentutvikler et ansvar for å synliggjøre hvilke muligheter som finnes.

Selmer Pro er et skreddersydd talentutviklingsprogram hvor du som deltaker ikke lærer om juss, men om ledelse, forretningsforståelse og andre ikke-juridiske ferdigheter som er viktige i jobben som forretningsadvokat. Alle som jobber som fast advokat og senioradvokat i Selmer får delta.

I løpet av året vil du også delta på eksterne heldagssamlinger, der du gjennom diskusjoner og oppgaver med kolleger får trent på og reflektert rundt hverdagsutfordringene du og andre står i.

For å utvikle seg i rollen som advokat eller rådgiver er det nødvendig å opparbeide seg bransjekunnskap, kommersiell teft, gode kommunikasjonsferdigheter, forhandlingsevne og digital kompetanse.

Som nyansatt fullmektig eller analytiker i Selmer vil du få en introduksjon til de forskjellige forretningsområdene, som selskapsrett, arbeidsrett, skatterett, økonomi- og regnskapsforståelse og flere andre. Du vil også bli kjent med fagpersoner som tilhører forretningsstøtte i Selmer.

I tillegg til vår interne kursvirksomhet følger vi nøye med på eksterne opplæringsmuligheter. Som ansatt i Selmer oppfordres du til å delta på relevante eksterne kurs og seminarer, både i og utenfor Norge, som gir deg anledning til å knytte verdifulle kontakter og opparbeide deg et eget nettverk.