
Vilde Rød
HR-rådgiver
+47 480 88 478 v.rod@selmer.noPublisert
– Vi er svært begeistret over den økte interessen fra studenter som ønsker traineeopphold hos oss, sier Siri Falch Olsen, leder for rekrutteringsgruppen og partner i Selmer.
Selmer har etter årets arbeidslivsdager i Oslo, Bergen og Tromsø fått et byks i antall søknader om traineeopphold.
Fra Universitetet i Oslo har antall søknader økt med over 100 prosent fra 2024. Flere studenter søker også fra Universitetet i Bergen, med en økning på over 60 prosent fra i fjor.
De siste årene har vi hatt en tydelig strategi om å være synlige og relevante for studenter. Vi har videreutviklet konsepter som Selmer har hatt i mange år, som blant annet Precamp og Selmer + Bergen, men også lansert nye arenaer. Et eksempel er kollokvieveiledningen vår, som ble lansert i 2024 – og som nå blir fullbooket kort tid etter vi lanserer nye datoer. At hver veiledning starter med en middag sammen med studentene, gir oss muligheten til å bli godt kjent.
Traineeordningen gir studenter mulighet til å få en snikstart på karrieren, bygge nettverk og få innsikt i arbeidshverdagen. Ifølge Siri er ordningen er også Selmers viktigste rekrutteringsarena.
Som trainee i Selmer blir man raskt dratt inn i tverrfaglige team på store prosjekter, og studentene er en svært verdifull ressurs i det daglige arbeidet vårt. Nå ser vi frem til å bli kjent med flere talenter de kommende årene, understreker hun.
Kontakt meg om traineeopphold
Traineeordningen vår gir studenter mulighet til å få en snikstart på karrieren, bygge nettverk og få innsikt i arbeidshverdagen.