Webinar: Tilknytningsformer i arbeidslivet

Hvem er arbeidstaker, oppdragstaker eller innleid? Fast eller midlertidig, på heltid eller deltid?

Å bli klassifisert som arbeidstaker er inngangsbilletten til den arbeidsrettslige vernelovgivningen, med rettigheter som stillingsvern, overtid og feriepenger. Valget av tilknytningsform har derfor stor praktisk betydning, både for virksomheten og for den som utfører arbeidet. 

I dette webinaret gir vi en praktisk gjennomgang av regelverket, illustrert med fersk rettspraksis og konkrete eksempler. Målet er å gi deg som arbeidsgiver et klart og oppdatert bilde av hvilke tilknytningsformer du kan benytte, og hvordan dere innretter bruken på en måte som er både lovlig og hensiktsmessig.

Sentrale temaer som vil bli berørt:

•  Oversikt over tilknytningsformene: Hvem er arbeidstaker, selvstendig oppdragstaker og innleid? 
• Arbeidstakerbegrepet i 2026: Hva innebærer ny lovgivning og fersk rettspraksis? 
• Fast vs. midlertidig ansettelse: Når er midlertidig ansettelse lovlig? 
• Innleie: Når kan virksomheten benytte innleide arbeidstakere, og når er det risiko for at tjenesteleveransen omklassifiseres til ulovlig innleie?
• Heltid vs. deltid: Hva innebærer heltidsnormen og hva er status på deltidsansattes krav på overtid, i lys av ny rettspraksis i Norge og EU? 
• Praktiske råd: Hva bør arbeidsgivere gjøre for å sikre lovlig og robust bruk av ulike tilknytningsformer, og hva er konsekvensene dersom virksomheten trår feil?

Webinaret er gratis og åpent for alle. Det er særlig rettet mot HR, ledere og andre med personalansvar. 

Vi sender ut Teams-lenken til alle påmeldte dagen før webinaret.