Høyesterett avklarer omplasseringsplikt i avskjedssaker
Høyesterett har i en ny dom 5. september 2025 slått fast at arbeidsgivere ikke har plikt til å vurdere omplassering til annen stilling ved avskjed.
Høyesterett har i en ny dom 5. september 2025 slått fast at arbeidsgivere ikke har plikt til å vurdere omplassering til annen stilling ved avskjed.
Grensedragningen mellom hvem som skal anses som arbeidstakere og hvem som skal anses som oppdragstakere har vært en svært aktuell problemstilling de siste årene, med både en presisering av arbeidstake...
Høyesterett avsa 2. september 2024 en avgjørelse om rett til yrkesskadedekning for skader som oppstår i pauser mens arbeidstaker er på hjemmekontor. Dommen avklarer nærmere når arbeidstakere er dekket...
Høyesterett avsa 28. februar 2024 en dom om krav om fritak fra nattarbeid etter arbeidsmiljøloven § 10-2 (2). Samtlige dommere kom til at arbeidstakeren ikke hadde rett på fritak, men med noe ulike be...
Stortinget har vedtatt regelendringer i arbeidsmiljøloven som innebærer en rekke nye krav til innholdet i arbeidsavtaler. Det er også vedtatt endringer av betydning for midlertidig ansettelse og delti...
Høyesterett avsa 2. november 2023 en avgjørelse om arbeidstidsbegrepet i arbeidsmiljøloven. Det sentrale spørsmålet for Høyesterett var hvorvidt såkalt disponibeltid var "arbeidstid" i henhold til arb...